Инновации в профессии коуча (CCE ICF)

Программа повышения квалификации коучей (Continuing Coach Education), основанная на интеграции новейших тенденций в профессиональном коучинге и принципиально новом подходе к развитию мастерства коучей – через развитие ключевых качеств, изнутри наружу.

О программе и истории ее создания

Внимание: В 2022 году мы предлагаем новый формат участия в программе со скидкой 50%!
Вы участвуете в программе по максимально удобному для вас расписанию по цене в 2 раза ниже предыдущих потоков.
Наше предложение не имеет аналогов на российском рынке, потому что вы получаете сертификат CCE ICF сразу на 36 часов, 28 из которых – по ключевым компетенциям!
Пакет участия «Жемчужина +» соответствует ВСЕМ требованиям к продлению сертификации на уровень АСС и РСС ICF. Вам не нужно искать другие программы и «добирать» необходимые часы!

ДЛЯ КОГО ПРОГРАММА

Для профессиональных коучей, имеющих как минимум базовую профессиональную подготовку (программа ACSTH ICF или программы, не аккредитованные в ICF). Для коучей, прошедших подготовку по программе АСТР, а также для тех, кто имеет уровни квалификации АСС и РСС.

ДЛЯ ТЕХ:

Кто хотел бы работать на большей глубине: слушать не активно, из ума, а холистически, из состояния; быть не только в присутствии, но в состоянии полной чистоты и др.

Кому важно опереться осознанно внутри себя на качества и развиваться целостно, а не только работать над проявлением маркеров на уровень квалификации.

Кому важно работать в состоянии потока.

Кому хочется проводить сессии более высокого качества и привлекать клиентов нового уровня.

Уникальность курса

ИННОВАЦИОННОСТЬ

Инновационная в России (и не только) система развития коучей с принципиальным фокусом на внутреннюю эволюцию

АВТОРСКАЯ МОДЕЛЬ

Авторская модель целостного развития личности "БУДь!"©, открытая любым инновациям. Это системный подход в обучении и развитии.

СИНЕРГИЯ ТРЕНЕРОВ

Синергия трех тренеров (мы не просто распределили темы между собой, мы КАЖДУЮ тему и КАЖДЫЙ вебинар действительно создаем ВМЕСТЕ, много нового открывая в таком формате подготовки)

РЕФЛЕКСИВНАЯ ПРАКТИКА

Фокус на рефлексивную практику в обучении. Именно рефлексивная практика помогает исследовать себя и ответить на вопрос «Кем я действительно являюсь в профессии?». Важность рефлексивной практики заявлена в новой модели компетенций ICF

ДИАЛОГИЧНЫЙ ПОДХОД

Диалогичный подход в обучении. И мы уже успешно его апробировали! Суть подхода – в партнерской позиции к участникам обучения и искреннем интересе к их идеям. Наши коллеги становятся полноправными участниками исследуемых тем. И это тоже про синергию открытий, уже групповую. Это про воспитание внутренней свободы и уникального стиля коуча.

Результаты обучения

Участники обучения получат

Модель самостоятельного управления своим ростом (модель "БУДь!"©)

Новый уровень проведения сессий

Профессиональную зрелость благодаря целостному росту изнутри наружу

Уверенность в проведении сессий

Новую и более широкую целевую аудиторию

Повышение стоимости своих сессий

Сертификат CCE ICF - 36 Continuing Coach Education (CCE) units (28 in Core Competencies and 8 in Resource Development)

Содержание курса

Программа основана на модели системного развития коучей "БУДь!" ©. Состоит из трех частей, что соответствует трем секторам модели "БУДь!" © - Быть, Уметь, Делать.


Курс состоит из:

· 13 вебинаров в записи
· 11 практик между вебинарами (по договоренности между участниками)
· 2 онлайн групповых тьюториалов по расписанию
· индивидуальных менторингов и/или супервизий (для пакета Жемчужина +)

Участники знакомятся с содержанием вебинаров самостоятельно по рекомендованному расписанию (расписание составлено в расчете на изучение одного вебинара в записи периодичностью 1 раз в неделю и прохождение практики между вебинарами 1 раз в неделю).

Групповые тьюториалы проходят по расписанию онлайн.

Для эффективного прохождения программы изучать вебинары в записи необходимо в период, указанный в расписании.

Введение «Сила целостности: как качества коуча встречаются с компетенциями»

  • История появления модели "БУДь!" ©
  • Ключевые качества коуча (сердцевина модели "БУДь!" ©)
  • Как проявляются качества коуча в секторах модели "БУДь!" ©
  • Как соотносится модель "БУДь!" © с ключевыми компетенциями ICF

Модуль 1 «Быть»

Создание пространства для эффективного и гармоничного коучингового процесса.

подробнее...

Модуль 2: «Уметь»

Развитие умений понимать коучинговый процесс и в партнерстве с клиентом комплексно и системно управлять этим процессом.

подробнее...

Модуль 3: «Делать»

Алгоритмы простых и эффективных действий в работе коуча с клиентом. Инструменты, из которых можно осознанно создавать различные подходы работы с клиентом.

подробнее...

ВЕДУЩИЕ

Вероника Водохлебова

  • Опыт работы в коучинге 8 лет
  • Сертифицированный ментор (около 500 часов)
  • Тренер и ментор обучающих коучинговых программ
  • Организатор Клуба общения ICF "Практика профессионального коучинга»
  • Коучинг в организации (нефтехимический холдинг, крупнейшие банки в России)
  • Соавтор программы по продвижению коучей: практик-курс «Коуч под ключ»
  • Соавтор образовательного проекта Сбербанка "Развитие талантов" по обучению коучинговым технологиям HRD
  • МВА «Стратегическое управление человеческими ресурсами»
  • Преподаватель Высшей Школы Экономики
  • Опыт на руководящих должностях в бизнесе более 20 лет
  • Более 1200 часов коучинговой практики с клиентами в России, Европы, США и др.
  • Член Совета Директоров и Глава комитета по членству ICF Russia Chapter 2016-2018

Ольга Юдина

  • Коуч с международным уровнем сертификации PCC ICF (Professional Certified Coach)
  • В коучинге с 2013 года
  • Сертифицированный ментор (более 900 часов)
  • Сертифицированный супервизор (более 300 часов)
  • Кандидат филологических наук
  • Доцент, преподаватель программы «Коучинг для бизнеса и жизни» МШПП в Московском институте психоанализа
  • Автор международных аккредитованных программ «Коучинговые технологии в работе ментора», "Партнерская коммуникация" для Российского экспортного центра (CCE ICF)
  • Автор программы «Коучинг и развитие персонала» для МВА City Business School
  • Соавтор образовательного проекта Сбербанка "Развитие талантов" по обучению коучинговым технологиям
  • Автор и организатор международных образовательных проектов для коучей российского отделения ICF
  • Член Совета Директоров ICF Russia Chapter 2018-2019
  • Глава комитета по сертификации ICF Russia Chapter 2018-2019
  • 18 лет педагогического стажа в вузах, 4 года – руководство факультетом (декан)

Наталья Майорова

  • Сертифицированный коуч MСС ICF
  • Опыт работы в коучинге 11 лет
  • Сертифицированный ментор-коуч (500 часов)
  • Тренер и ментор обучающих коучинговых программ
  • Доцент Алтайского Государственного Университета (факультет психологии)
  • Учредитель Центра психологии и коучинга «Метаморфоз»
  • 3 высших образования (техническое, экономическое, психологическое (с отличием)
  • Более 3500 коуч-сессий с клиентами из России, Казахстана, Великобритании, Германии, Голландии, США
  • Моя миссия: Возвращать людям веру в себя, вдохновлять на действия и достижение личных и профессиональных целей

Расписание вебинаров

Старт программы 5 июля 2022 года

Скачать расписание на 2022 год в формате Word

Условия получения сертификата CCE ICF

  • изучение всех вебинаров в записи в рекомендованные сроки;
  • присутствие на всех групповых тьюториалах по расписанию;
  • прохождение всех практик, предусмотренных программой.

Пакеты участия

ПАКЕТ

«ЖЕМЧУЖИНА +»


45 000
руб.


    13 вебинаров в записи

    11 практик

    3 групповых тьюториала

    3 индивидуальных менторинга и/или
    супервизии


Скидки: 
  • 5% при полной оплате пакета 
  • 5% для участников программ «Коуч как профессия XXI века (АСТР ICF) и «Диалоги»
*Подробности об условиях предоставления скидок уточняются у администратора

Что говорят о нас наши выпускники?

СЕРТИФИКАТ CCE ICF

Образец международного сертификата ССЕ ICF, выдаваемый по окончании обучения по программе "ИННОВАЦИИ В ПРОФЕССИИ КОУЧА"